Por que devemos contratar uma empresa de Recrutamento para suprir uma vaga aberta?
Simples, não vou nem falar em “maior banco de talentos da cidade/estado”, afinal, isso não é diferencial para nenhuma empresa de recrutamento, mas apenas parte do processo. Particularmente, nós entendemos que um currículo evidencia apenas a trajetória passada, e uma pessoa é muito mais do que aquilo que fez até então. Nós vamos além do currículo, identificar o perfil comportamental, estilo de vida, ambições pessoais e anseios de carreira, alinhando tudo isso ao modelo de negócio que faz os olhos da pessoa brilhar.
Por que é importante levar em consideração o perfil comportamental de uma pessoa avaliada para determinada oportunidade na empresa?
Todos somos seres humanos, feitos de emoções, ainda que em certas situações pensamos que estamos agindo com a razão, na verdade são nossas emoções que nos direcionam a fazer ou não fazer certas coisas, e no trabalho isso não é diferente - Cada posição na empresa exige características comportamentais, que se a pessoa não tiver (ela pode até ocupar a função) seu desgaste emocional será muito grande, levando inclusive a doenças psicossomáticas, e consequentemente afastamento da empresa, ou pedido de demissão.
Ok, então quais seriam os benefícios, se é que existem, para levar em consideração não só o currículo, mas avaliar outros aspectos da pessoa, o perfil comportamental (no caso acima apresentado)?
Os benefícios são muitos, mas o que mais gosto de destacar é quando alocamos a pessoa certa na vaga certa, esta pessoa vai agir no dia-a-dia de forma natural, vai lidar com cada situação de forma espontânea, leve, e se estiver na empresa certa, podemos até dizer que esta terá maior índice de positividade/felicidade e assertividades. E como bem disse Márcio Fernandes em seu livro, “Felicidade dá lucro”. Creio que não preciso dizer mais nada.
Quais benefícios teremos ao contratar vocês para conduzir nossos processos seletivos?
Os benefícios são muitos, mas o que mais gosto de destacar é quando alocamos a pessoa certa na vaga certa, esta pessoa vai agir no dia-a-dia de forma natural, vai lidar com cada situação de forma espontânea, leve, e se estiver na empresa certa, podemos até dizer que esta terá maior índice de positividade/felicidade e assertividades. E como bem disse Márcio Fernandes em seu livro, “Felicidade dá lucro”. Creio que não preciso dizer mais nada.
Qual valor da taxa cadastro?
Ah, essa pergunta é a mais frequente, e confesso não entender porque as pessoas ainda perguntam isso, pois empresas privadas são instituições que precisam se responsabilizar por todos seus compromissos organizacionais, como pagar aluguel, água, energia elétrica, tributos, e esses são muitos por sinal. Mas não, não cobramos taxa cadastro, mas sim oferecemos soluções em desenvolvimento, para que as pessoas antes de se candidatarem às vagas que oportunizamos, saibam exatamente o que querem para si, pois não é nosso papel como empresa adivinhar que tipo de emprego despertará na pessoa contratada, a motivação necessária a gerar resultados positivos na empresa contratante.
Mas se vocês não cobram taxa cadastro, por que então devo pagar para participar desse ou daquele evento que vocês realizam?
Simples, como disse acima, as empresas querem contratar pessoas que saibam exatamente o que querem de suas vidas profissionais, e se você ainda não sabe, tranquilo, nós estamos aqui para ajudá-la nessa descoberta, e como todo e qualquer serviço prestado, é justo que haja um pagamento por isso. A questão é, você, enquanto pessoa, que está em busca de emprego, aceita qualquer coisa? Se sua resposta for sim, então infelizmente nós não somos a melhor opção para te ajudar nisso, mas se por ventura seu objetivo é de faro encontrar uma oportunidade de trabalho que de traga realização, então comece primeiro conhecendo a si mesma, algo que exige investimento de tempo e dinheiro, portanto, investir num evento onde você terá informações importantes, antes mesmo de se candidatar às vagas, é apenas parte do processo para que você encontre a vaga certa para você. Simples assim!
O que é exatamente essa Assessoria Personalizada que vocês oferecem?
Humm, essa é a melhor parte, pois aqui conseguimos vivenciar toda nossa essência enquanto Empresa Especializada em Recolocação Assertiva, e sabe por que? Por que nessa assessoria nós conseguimos não só mapear as competências comportamentais de nossos assessorados, mas também dialogamos de forma aberta, franca e tranquila com as pessoas, ajudando estas a refletirem sobre seus empregos anteriores, o que deu certo, o que não deu, avaliamos comportamentos, atitudes e decisões, de forma que a pessoa tenha maior clareza de seus anseios de carreira, e com isso possamos então direcioná-las a melhor oportunidade com base não só no currículo, mas em toda uma análise de perfil – experiências – objetivos – necessidades financeiras e valores pessoais. Com isso, a pessoa assessorada se sente extremante feliz por identificar o que realmente quer para sua carreira. Daí para frente, é só definir estratégias para conectar a pessoa com a vaga certa.
Ok, e o que eu ganho buscando um emprego através de vocês?
Bom, na verdade quem precisa avaliar se há ganho fazer essa busca de emprego através de nossos serviços, ou de alguma outra empresa no ramo, é você enquanto candidato (a). Nós queremos antes de simplesmente encaminhar você para esta ou aquela vaga, te ajudar a identificar que tipo de oportunidade de emprego busca, orientar você mesma a organizar seu currículo de forma clara e objetiva, para que ele não caia nos mais de 75% de currículos descartados antes mesmo de serem avaliados pelos RHs ou gestores de empresas. Na verdade, nosso trabalho é preparar você para entender a dinâmica correta para ser mais assertivo (a) no momento em que precisar buscar um novo emprego, sabendo exatamente o que fazer, como fazer e quando fazer. Se isso não fizer sentido para você, talvez você não precise de nossos serviços.
Confira o que nossos clientes mencionam sobre o nosso trabalho
Caro Ronaldo. Agradeço imensamente a sua competente ajuda na escolha de nossa nova gerente. Gostei muito de seu atendimento. Superou todas as minhas expectativas!!! Obrigada!
Nilvana Mujica
Diretora Executiva Hoover
Nós da Hold Back Consultoria, fomos muito felizes em contar com o Ronaldo da ÁquilaRH, para nos ajudar em nossos projetos e na reestruturação de nosso time. Foram desenvolvidos trabalhos na estruturação de RH, mapeamento de competências da equipe, auxílio na implantação de benefícios e serviços de Hunting. Trabalhos que atingiram os objetivos esperados e superaram as expectativas.
Gustavo Satim Karas
CEO Hold Back Consultoria S/A
Profissional com grande experiência em ajudar pessoas a encontrarem seus objetivos. Demostrou interesse e dedicação em servir e suas habilidades em se comunicar e estabelecer metas o destacou como um excelente Coach e Headhunter. Grande profissional, executou seus trabalho de Coach e desenvolvimento nossas empresas de Dourados MS.
Wagner Buceli de Albuquerque
Gerente Franquia Boticário
Tive a honra de participar de um curso oferecido pelo Senac em junho de 2015 onde Ronaldo foi responsável. Fiquei muito satisfeito com a qualidade e conhecimento demonstrados, então posso recomenda-lo com conhecimento de causa. Parabéns e obrigado Ronaldo Carneiro.
Valmiro Marques Souza
Diretor Grupo Requinte
A ÁquilaRH conquistou nossa confiança, é referência em R&S e T&D para Dourados e Região. Trabalho rápido e de excelência! Obrigada e Parabéns Ronaldo.
Adriana Merlin
Psicóloga Cantu Alimentos
Quero aqui expressar meu carinho e gratidão à equipe Áquila RH, profissionais competentes no que se propuseram a realizar. Meu muito obrigado, pela paciência e dedicação. Com certeza levarei esse conhecimento pelo resto de minha vida”. Profissional assessorado em processo de recolocação.
Márcio Medina
Administrador
Gostaria de agradecer pela consultoria de hoje, foi de grande valia suas palavras, tanto para minha vida profissional quanto no pessoal. Você mostrou a importância da comunicação, e o quanto a ÁquilaRH pode nos ajudar. Agora eu compreendo melhor o que realmente quero para minha vida profissional”. Cliente que passou por uma consultoria de orientação profissional.
Silvana Ananias
Analista de Crédito
É com imensa alegria que dou este depoimento, pois foi através do excelente serviço da ÁquilaRH que consegui uma ótima colocação profissional. Sempre tratada com muito respeito e profissionalismo. Recomendo a todos. Sou muito grata pelo carinho e atenção que sempre me atenderam, se não fosse por vocês eu não teria essa grande oportunidade.
Luciana Souza
Analista de Departamento de Pessoal
Fiquei muito satisfeito com a Assessoria realizada durante meu período de transição de carreira. Demonstrou muito empatia, sempre muito respeitoso e agradável! Me passou valiosas dicas e aconselhamentos de carreira, sempre ágil e preciso na comunicação.
Wagner Pereira Silva
Gerente de Energia Fotovoltaica - Coopercitrus
Venho por meio deste depoimento expressar minha gratidão pelos excelentes serviços prestados pela equipe da ÁquilaRH. Desde o primeiro contato, pude perceber o grande empenho e profissionalismo de todos na busca pelos resultados propostos. Durante todo o processo fui muito bem assessorado e gostaria de deixar o meu muito obrigado.
Yvan Mostagi
Coordenador de TI